KALAMANTHANA, Palangka Raya – Pemerintah Kota Palangka Raya menegaskan komitmennya untuk memperkuat kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN yang dikenal dengan BerAKHLAK.
Nilai-nilai ini mencakup aspek Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, yang diharapkan dapat menjadi fondasi utama dalam budaya kerja di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
Hal tersebut disampaikan oleh Penjabat Wali Kota Palangka Raya, Hera Nugrahayu, dalam acara pembukaan pelatihan peningkatan integritas dan profesionalisme ASN di Ballroom Hotel Luwansa Palangka Raya, pada Rabu (23/10/2024). Pelatihan ini bertujuan untuk memperkenalkan dan mendalami penerapan nilai-nilai BerAKHLAK agar seluruh ASN dapat lebih memahami dan mengaktualisasikannya dalam tugas sehari-hari.
Hera Nugrahayu menjelaskan bahwa nilai-nilai BerAKHLAK tidak hanya berfungsi sebagai pedoman moral bagi ASN, tetapi juga sebagai core values yang menjadi landasan kuat dalam penguatan budaya kerja di semua tingkat pemerintahan, baik pusat maupun daerah.
“Core values ASN menjadi titik tolak penguatan budaya kerja, dengan tujuan untuk menciptakan pola pikir dan perilaku yang lebih baik di kalangan pegawai,” ujarnya.
Pelatihan ini juga diharapkan dapat menjadi pedoman praktis dalam mewujudkan perubahan positif di Pemerintah Kota Palangka Raya, terutama dalam hal meningkatkan integritas dan profesionalisme ASN.
Hera berharap, melalui pelatihan ini, ASN di Palangka Raya tidak hanya semakin kompeten, tetapi juga lebih adaptif dan kolaboratif, yang pada gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan kinerja perangkat daerah dan pelayanan kepada masyarakat.
Dengan mengedepankan budaya kerja yang berbasis pada nilai-nilai BerAKHLAK, Pemerintah Kota Palangka Raya optimistis dapat mempercepat terwujudnya birokrasi yang lebih efektif, efisien, dan responsif terhadap kebutuhan publik. (bs)
Discussion about this post